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Contanos qué necesitás
Escribinos por WhatsApp. Para comenzar, necesitamos conocer cantidad de integrantes, edades, vínculo con la empresa y objetivo del beneficio de salud.
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Revisamos las opciones
Evaluamos qué eventos indemnizables pueden complementar la cobertura médica existente del equipo.
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Definimos los detalles
Definimos prestaciones, personas incluidas y requisitos de incorporación, además del canal para solicitar beneficios.
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Coordinamos el alta
Una vez aceptada la propuesta de salud corporativo, coordinamos la documentación y te confirmamos la fecha de inicio. Después seguimos cerca para consultas, cambios y gestiones.
Seguro de salud corporativo
Sumá un respaldo económico complementario para tu equipo ante eventos de salud definidos, sin confundirlo con la atención médica de una obra social o prepaga.
Información para elegir
¿Por qué contratar un seguro de salud corporativo?
Evaluá una ayuda económica complementaria para acompañar al equipo ante eventos de salud definidos.
Complementar beneficios
Un seguro de salud puede acompañar la cobertura médica que ya tiene el equipo.
Prever gastos personales
Una internación o enfermedad puede generar gastos que no son exclusivamente médicos.
Definir un alcance grupal
La empresa puede evaluar prestaciones y capitales para un colectivo identificado.
Acompañar la gestión
Un procedimiento claro facilita comunicar cómo solicitar una prestación.
Alori te acompaña para elegir un seguro de salud corporativo.
Amable
¿Qué puede cubrir un seguro de salud corporativo?
Conocé las protecciones y prestaciones que podés evaluar.
Enfermedades contempladas
Puede otorgar una prestación económica ante diagnósticos expresamente incluidos.
Intervenciones quirúrgicas
Algunas propuestas prevén beneficios por cirugías definidas en el contrato.
Internaciones
Puede contemplar una prestación económica por internación según los eventos y condiciones previstos.
Protección colectiva
Las prestaciones se aplican a las personas incorporadas al grupo, con el alcance de la propuesta contratada.
Cómo contratar un seguro de salud corporativo con Alori
Te acompañamos desde la primera consulta hasta la gestión de tu cobertura.
Preguntas frecuentes sobre salud corporativo
¿Todavía tenés dudas sobre seguro de salud corporativo? Escribinos por WhatsApp y te ayudamos a resolverlas.
¿Qué datos necesito para consultar por salud corporativo?Cotización
Para empezar, contanos cantidad de integrantes, edades, vínculo con la empresa y objetivo del beneficio de salud. Con esa información podemos orientarte y señalar qué documentación adicional necesita la propuesta.
¿Brinda una cartilla médica?Modalidad
Esta propuesta se enfoca en beneficios económicos por eventos definidos, no en sustituir la cartilla de una prepaga.
¿Puede convivir con la prepaga corporativa?Complemento
Podemos evaluar ambas protecciones como beneficios diferentes, verificando las condiciones del producto.
¿Cubre cualquier enfermedad del empleado?Alcance
No. La prestación se activa por los eventos expresamente contemplados y para las personas incorporadas.
¿Continúa cuando la persona deja la empresa?Continuidad
La permanencia depende de las reglas del contrato colectivo. Debe revisarse si existe alguna opción de continuidad individual.
¿Alori me acompaña después de contratar?Acompañamiento
Sí. Podés contactarnos por consultas y gestiones de seguro de salud corporativo. Te orientamos con cambios, renovaciones y los pasos a seguir para solicitar las prestaciones que correspondan.