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Contanos qué necesitás
Escribinos por WhatsApp. Para comenzar, necesitamos conocer CUIT, actividad, convenio aplicable, nómina, edades, remuneraciones y coberturas actuales.
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Revisamos las opciones
Separamos las obligaciones aplicables de los beneficios voluntarios para evitar superposiciones o faltantes.
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Definimos los detalles
Revisamos capitales, personas incluidas y designación de beneficiarios, junto con el procedimiento de altas y bajas.
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Coordinamos el alta
Una vez aceptada la propuesta de vida corporativo, coordinamos la documentación y te confirmamos la fecha de inicio. Después seguimos cerca para consultas, cambios y gestiones.
Seguro de vida colectivo
Organizá la protección de vida de tu equipo, diferenciando las obligaciones que correspondan de los beneficios voluntarios que quieras sumar como empresa.
Información para elegir
¿Por qué contratar un seguro de vida colectivo?
Revisá las obligaciones y los beneficios de vida para construir una protección clara para tu equipo.
Revisar obligaciones
La actividad y el vínculo laboral pueden generar obligaciones de cobertura diferentes.
Acompañar a las familias
Un capital por fallecimiento puede brindar respaldo económico a los beneficiarios del trabajador.
Sumar un beneficio
La protección voluntaria puede integrarse a la propuesta de bienestar de la empresa.
Ordenar la nómina
Altas, bajas y beneficiarios actualizados son esenciales para administrar una cobertura colectiva.
Alori te acompaña para elegir un seguro de vida colectivo.
Amable
¿Qué puede cubrir un seguro de vida colectivo?
Conocé las protecciones y prestaciones que podés evaluar.
Fallecimiento
La cobertura de vida colectiva prevé un capital ante fallecimientos comprendidos en el contrato.
Invalidez
Puede incluirse una prestación por invalidez total y permanente según la modalidad elegida.
Beneficios adicionales
Algunas propuestas permiten incorporar protecciones por accidente u otros eventos expresamente definidos.
Obligaciones específicas
Deben evaluarse por separado el seguro obligatorio y las coberturas que puedan corresponder por convenio u otras obligaciones.
Cómo contratar un seguro de vida colectivo con Alori
Te acompañamos desde la primera consulta hasta la gestión de tu cobertura.
Preguntas frecuentes sobre vida corporativo
¿Todavía tenés dudas sobre seguro de vida colectivo? Escribinos por WhatsApp y te ayudamos a resolverlas.
¿Qué datos necesito para consultar por vida corporativo?Cotización
Para empezar, contanos CUIT, actividad, convenio aplicable, nómina, edades, remuneraciones y coberturas actuales. Con esa información podemos orientarte y señalar qué documentación adicional necesita la propuesta.
¿Vida obligatorio y vida colectivo son lo mismo?Modalidades
No siempre. Una póliza colectiva puede cubrir obligaciones específicas o ser un beneficio voluntario. Hay que identificar qué necesidad resuelve cada contrato.
¿La ART reemplaza al seguro de vida?Diferencias
No. La ART responde a contingencias laborales; la protección de vida tiene otro objeto y puede responder a obligaciones diferentes.
¿Se pueden incluir familiares?Grupo
Depende del producto y del grupo admitido. No quedan incorporados automáticamente por asegurar al trabajador.
¿Qué pasa cuando ingresa una persona nueva?Altas
Debe gestionarse su incorporación conforme al procedimiento de la cobertura. Mantener la nómina al día evita inconsistencias.
¿Alori me acompaña después de contratar?Acompañamiento
Sí. Podés contactarnos por consultas y gestiones de seguro de vida colectivo. Te orientamos con cambios, renovaciones y los pasos a seguir para solicitar las prestaciones que correspondan.